Вакансии

 

Вакантная должность  Квалификационные требования, должностные обязанности Заработная плата, руб.
 

Преподаватель

(0,5 ставки)

 

Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки».

Не менее двух лет в должности педагога дополнительного образования.

Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

 

Должностные обязанности: 

организация различных форм повышения квалификации руководителей и специалистов государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области.

реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки, основных программ профессионального обучения.

 16 242,00
 Специалист по социальной работе

 Высшее (бакалавриат, специалитет) образование или среднее профессиональное образование и профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности без требования к опыту практической работы.

 

Должностные обязанности: 

осуществляет выявление выпускников интернатных учреждений, нуждающихся в различных формах и видах социальной помощи, проводит мониторинг их постинтернатной адаптации, выявляет и оценивает индивидуальные потребности в различных видах и формах социальной помощи и социальной поддержки;

разрабатывает и реализует программы индивидуального сопровождения выпускников интернатных учреждений;

оказывает гражданам целевой группы содействие в оформлении документов, трудоустройстве, обучении, получении мер социальной поддержки, избавлении от зависимостей, улучшении социально-экономических условий жизни;

консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки

 30 000
Психолог

 Высшее образование по профилю профессиональной деятельности, прошедшее обучение по программам повышения квалификации, имеющее стаж не менее двух лет практической или волонтерской работы, приближенной к данному виду деятельности.

 

Должностные обязанности: 

участвует в разработке индивидуальных программ социального сопровождения выпускников, в том числе с использованием ресурсов из различных источников;

проводит индивидуальное и групповое консультирование граждан целевой группы; 

проводит психологические тренинги по формированию и развитию у выпускников качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации;

содействует в создании социально-психологической среды в окружении

 36.000
 Ведущий специалист отдел развития социального обслуживания (сектор информационно-аналитической и организационной работы)
 

Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к направлению подготовки

 

Должностные обязанности: 

осуществляет сбор и систематизацию информации о деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области;

проводит консультирование специалистов государственных учреждений по вопросам ведения регистра получателей социальных услуг;

проводит работу по своевременному наполнению профилей учреждения в социальных сетях;

проводит работу по сбору, обобщению, аналитике о работе в системе РСЭП, предоставления государственных услуг в электронном виде;

ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации;

готовит проекты нормативно-правовых документов в части ведения регистра получателей социальных услуг;

вносит сведения, полученные от негосударственных поставщиков социальных услуг, в регистр получателей социальных услуг Тульской области;

готовит проекты писем, запросов, протоколов, соглашений, контрактов и других документов в рамках компетенции;

координирует деятельность поставщиков социальных услуг по ведению регистра получателей социальных услуг с использованием автоматизированной системы «Адресная социальная помощь»

 30 000
 

Ведущий специалист

(координационный центр системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста инвалидами)

 Высшее или среднее профессиональное образование по профилю «Социальная работа» или дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки по профилю «Социальная работа».

 

Должностные обязанности: 

разрабатывает информационные, методические, аналитические, справочные материалы;

участвует в разработке региональных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы функционирования системы долговременного ухода и развития социальных технологий;

разрабатывает методики и социальные технологии по долговременному уходу, проекты и программы по развитию социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в рамках системы долговременного ухода, организует их апробацию и внедрение в деятельность учреждений социального обслуживания Тульской области;

 проводит консультирование специалистов государственных учреждений по организации долговременного ухода, супервизии;

принимает участие в мероприятиях по повышению профессиональной компетентности работников организаций социального обслуживания по вопросам долговременного ухода (обучение специалистов, тиражирование передового опыта и достижений в рамках системы долговременного ухода: проведении конференций, форумов, семинаров, выставок, конкурсов и др.);

осуществляет координацию и методическое сопровождение деятельности учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов по реализации мероприятий СДУ;

разрабатывает рекомендации по совершенствованию качества услуг по долговременному уходу

 32 505
 
   

Ситкарева Надежда Владимировна, специалист по кадрам 

Kadry.razvitie@tularegion.org Телефон: 8 (4872) 77-32-43