Вакансии
Вакантная должность | Квалификационные требования, должностные обязанности | Заработная плата, руб. |
Ведущий специалист отдел развития социального обслуживания (сектор информационно-аналитической и организационной работы |
Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к направлению подготовки Должностные обязанности: осуществляет сбор, систематизацию и анализ информации о деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области; осуществляет подготовку информационных и аналитических материалов о деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области; подготавливает пресс-релизы и материалы по различным информационным поводам для размещения на сайте учреждения; осуществляет консультирование специалистов государственных учреждений по вопросам подготовки информации о деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области; ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации; готовит проекты писем, запросов, протоколов, соглашений, контрактов и других документов в рамках компетенции. |
30 000- 31 000 |
Специалист по социальной работе |
Высшее (бакалавриат, специалитет) образование или среднее профессиональное образование и профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности без требования к опыту практической работы. Должностные обязанности: осуществляет выявление выпускников интернатных учреждений, нуждающихся в различных формах и видах социальной помощи, проводит мониторинг их постинтернатной адаптации, выявляет и оценивает индивидуальные потребности в различных видах и формах социальной помощи и социальной поддержки; выявляет и оценивает личностные ресурсы выпускника интернатного учреждения, содействует активизации его потенциала и собственных возможностей, мобилизации ресурсов его социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения; разрабатывает и реализует программы индивидуального сопровождения выпускников интернатных учреждений; организует их социальное сопровождение по месту жительства, работы или учебы; проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление ее причин и характера; ведение учета граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки; выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путем организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчетности, проведения, при необходимости, выборочных социологических опросов населения; оказывает гражданам целевой группы содействие в оформлении документов, трудоустройстве, обучении, получении мер социальной поддержки, избавлении от зависимостей, улучшении социально-экономических условий жизни; консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки; организует консилиумы, в том числе межведомственные, для организации работы по социальному сопровождению и анализу постинтернатной адаптации выпускника интернатного учреждения, принимает в них участие; координирует работу учреждений социального обслуживания по оказанию выпускникам интернатных учреждений необходимых социальных услуг, их социальному сопровождению, содействует в получении мер социальной поддержки; обеспечивает посредничество между гражданами целевой группы и различными учреждениями, и организациями с целью представления интересов данных граждан и решения их социальных проблем; организует работу клубов, объединений, групп взаимопомощи выпускников интернатных учреждений, способствующих повышению их самостоятельности, в том числе в выездном режиме; организует профилактическую работу по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации |
31 000,00 |
Главный специалист отдела проектного управления (проектный офис), на период отсутствия основного сотрудника |
Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к направлению подготовки
работа с федеральной электронной системой; ведение региональных проектов, государственных программ; ведение отчетности; анализ исполнения результатов; анализ наличия рисков исполнения; взаимодействие с органами исполнительной власти; работа с входящей документацией (взаимодействие с проверяющими органами). |
от 33 000 до 44 000 |
|
||
|
Ситкарева Надежда Владимировна, специалист по кадрам
Kadry.razvitie@tularegion.org Телефон: 8 (4872) 77-32-43