Вакансии

 

Вакантная должность  Квалификационные требования, должностные обязанности Заработная плата, руб.
 

Ведущий специалист

отдел развития социального обслуживания (сектор информационно-аналитической и организационной работы

 

Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к направлению подготовки

Должностные обязанности: 

осуществляет сбор, систематизацию и анализ информации о деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области;

осуществляет подготовку информационных и аналитических материалов о деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области;

подготавливает пресс-релизы и материалы по различным информационным поводам для размещения на сайте учреждения;

осуществляет консультирование специалистов государственных учреждений по вопросам подготовки информации о деятельности государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области;

ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации;

готовит проекты писем, запросов, протоколов, соглашений, контрактов и других документов в рамках компетенции.

30 000-
31 000

Специалист по социальной работе

Высшее (бакалавриат, специалитет) образование или среднее профессиональное образование и профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности без требования к опыту практической работы.

Должностные обязанности:

осуществляет выявление выпускников интернатных учреждений, нуждающихся в различных формах и видах социальной помощи, проводит мониторинг их постинтернатной адаптации, выявляет и оценивает индивидуальные потребности в различных видах и формах социальной помощи и социальной поддержки;

выявляет и оценивает личностные ресурсы выпускника интернатного учреждения, содействует активизации его потенциала и собственных возможностей, мобилизации   ресурсов его социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения;

разрабатывает и реализует программы индивидуального сопровождения выпускников интернатных учреждений;

организует их социальное сопровождение по месту жительства, работы или учебы;

проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление ее причин и характера;

ведение учета граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки;

выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путем организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчетности, проведения, при необходимости, выборочных социологических опросов населения;

оказывает гражданам целевой группы содействие в оформлении документов, трудоустройстве, обучении, получении мер социальной поддержки, избавлении от зависимостей, улучшении социально-экономических условий жизни;

консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки;

организует консилиумы, в том числе межведомственные, для организации работы по социальному сопровождению и анализу постинтернатной адаптации выпускника интернатного учреждения, принимает в них участие;

координирует работу учреждений социального обслуживания по оказанию выпускникам интернатных учреждений необходимых социальных услуг, их социальному сопровождению, содействует в получении мер социальной поддержки;

обеспечивает посредничество между гражданами целевой группы и различными учреждениями, и организациями с целью представления интересов данных граждан и решения их социальных проблем;

организует работу клубов, объединений, групп взаимопомощи выпускников интернатных учреждений, способствующих повышению их самостоятельности, в том числе в выездном режиме;

организует профилактическую работу по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации

 31 000,00
 

Главный специалист отдела проектного управления (проектный офис),

на период отсутствия основного сотрудника

 

Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к направлению подготовки

 

работа с федеральной электронной системой;

ведение региональных проектов, государственных программ;

ведение отчетности;

анализ исполнения результатов;

анализ наличия рисков исполнения;

взаимодействие с органами исполнительной власти;

работа с входящей документацией (взаимодействие с проверяющими органами).

 от 33 000 до 44 000
 

 

   
 
   

Ситкарева Надежда Владимировна, специалист по кадрам 

Kadry.razvitie@tularegion.org Телефон: 8 (4872) 77-32-43